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人才理念

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人才觀:以德為先,德能兼備

新農的人力資源總體理念是以“品德”和“能力”為中心,提倡“德能文化”,強調以品德為先,德能兼備的人力資源政策。德與能是一對和諧統一的因素,它們之間不是完全的割裂和對立關系。我們理解的德包括了“誠實、勇氣、包容、責任、忠誠”,它不僅僅是單一的概念。許多人有很好的技能和經驗,卻沒有優秀的成績,最重要的原因是他們缺乏將能力轉化為成績的德,因此從這個角度說德也是一種才,“德能”才是“德”的真正內涵。而我們理解的“能”是一種能量,不僅僅是一種技能或者技巧。要運用好這種能量必須要有駕馭它的品德。因此我們提倡要“以德為先”,無論在是個人還是公司,只有優秀的“德”才是可持續的,而只有“能”缺乏“德”是不可持續的,這也是符合新農“立業立信、立人立德”的企業哲學。


人才理念:以誠聚人,以能用人
以德育人,以情留人

以誠聚人是我們的聚才理念,指的是“以誠意感動人,以事業凝聚人”。企業不單要對社會大眾、合作伙伴、客戶講求誠信,企業與員工之間、員工相互之間也要相互堅持誠信原則。誠心誠意、共同發展才能聚焦優秀人才;


以能用人是我們的用人理念,我們提倡“讓實干的人有回報,讓能干的人有舞臺”,堅持業績決定價值、能力決定崗位的用人原則。不遺余力地幫助員工提升個人能力,實時地把有能力的員工分配到最合適的工作崗位中,實現由個人能力到公司經營優勢的最合理轉化。


以德育人是我們的育人理念,把人才的品德作為衡量是否符合新農用人、育人標準的第一要素;新農人才必須具有高尚的品德,品德是決定品質的首要因素,是新農基業長青的保證。


以情留人是我們的留人理念,我們提倡“以事業留住人,以文化熏陶人”。新農通過為全體員工營造和諧、溫馨的工作環境、構建個人能力發揮的平臺,將公司事業融合到每位員工的心目中。

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